APDEJT.si

Raidersi naj bi odpustili igralca Christiana Wilkinsa, ker je domnevno poljubil soigralca na glavo. Kljub temu, da je bila gesta opisana kot 'igriva', je bila pritožba kmalu podana na oddelek za človeške vire Raidersov. Viri navajajo, da je soigralec Raidersov vložil pritožbo po neželenem poljubu med sestankom, kar je sprožilo preiskavo. Ta incident je zdaj ključni del ekipe, ki želi razveljaviti njegovo zagotovljeno pogodbo v višini 35,2 milijona dolarjev.

Rusija je izvedla napade na vojaško in energetsko infrastrukturo v Ukrajini, pri čemer je uporabila visoko precizno orožje in drone. Medtem pa ukrajinska brigada Rubizh poroča, da Rusija nima težav s človeškimi viri in nadaljuje z ofenzivnimi operacijami, kljub nekaterim območjem, kjer so utrpeli znatne izgube in so zato začasno prekinili napade. To je potrdil Danylo Denysenko, vodja izvidnice divizije zračne obrambe brigade Rubizh.

Zagonsko podjetje BetterComp Inc., ustanovljeno leta 2019, je uspešno zaključilo krog financiranja in zbralo 33 milijonov dolarjev. Sredstva bodo namenjena izboljšanju zmogljivosti podjetja na področju določanja tržnih cen in priporočil za plače, širitvi v nova produktna področja ter povečanju operacij. BetterComp ponuja storitve upravljanja nadomestil za ekipe za človeške vire, s čimer si prizadeva modernizirati to področje. Serijo A financiranja je vodil Ten Coves Capital.

Letos se bodo poglobili ukrepi za preprečevanje samomorov v zaporih, kar vključuje več človeških virov in hitrejše ocenjevanje. Glavni cilj je izboljšati varnost in dobrobit zapornikov z aktivnejšim pristopom k duševnemu zdravju.

Kristin Cabot, direktorica za človeške vire podjetja Astronomer, je odstopila. Njen odstop je sledil viralnemu posnetku s koncerta skupine Coldplay, ki je sprožil veliko javno razpravo. Odhod direktorice za človeške vire sledi nedavnemu odstopu izvršnega direktorja, kar dodatno poudarja vpliv omenjenega dogodka na podjetje.

Glavna direktorica za človeške vire v ameriškem tehnološkem podjetju Astronomer, ki je bila nepričakovano prikazana na velikem platnu v objemu izvršnega direktorja med koncertom Coldplay, je podala svoj odstop. Novica je bila potrjena s strani podjetja.

Na konferenci FINNO v Bečićih so bile podeljene nagrade za krožno gospodarstvo. Predsednica Gospodarske zbornice, dr. Nina Drakić, je izpostavila, da nagrade prepoznajo uspešne primere podjetij in posameznikov, ki usmerjajo inovacije v krožno gospodarstvo. Muriel De Grande iz Evropske komisije je poudarila, da je FINNO postala referenčna platforma za sodelovanje med šestimi državami, ki omogoča doseganje ciljev preko mreženja. Poudarila je, da digitalna transformacija, zelena ekonomija in trajnost krepijo konkurenčnost.

Podjetje Bacardi Limited je bilo ponovno uvrščeno na Forbesov seznam 'Najboljših delodajalcev na svetu 2025', kar dokazuje, da so odlični ljudje in kultura še vedno pomembni. Družinsko podjetje se redno pojavlja na tem globalnem seznamu, ki temelji na več kot 300.000 neodvisnih anketah.

V Rovinju bo od 18. do 21. septembra potekal HR.Weekend, največji festival HR-a v regiji. Na dogodku bodo že tretjič podelili prestižne nagrade Top Workplace in Best of the Best, ki izpostavljajo delodajalce z izjemnimi rezultati na področju zadovoljstva in angažiranosti zaposlenih. Nagrada Luppa pomeni priznanje podjetjem, ki dajejo zaposlene na prvo mesto.

Podjetje Workday, ponudnik programske opreme za upravljanje s človeškimi viri, je potrdilo vdor podatkov, ki je prizadel njihovo zunanjo platformo za upravljanje odnosov s strankami (CRM). Napadalci so s pomočjo socialnega inženiringa, pri čemer so se pretvarjali, da so IT ali kadrovski delavci, pridobili dostop do osebnih podatkov, kot so imena in e-poštni naslovi. Podjetje trdi, da njihovi osrednji sistemi in podatki strank niso bili prizadeti.

Današnje zaposlitvene prakse kažejo, da prekinitve v življenjepisu niso nujno slabost, temveč lahko razkrijejo dragocene lastnosti kandidatov, kot so prilagodljivost in izkušnje, pridobljene v različnih okoliščinah, vključno s pandemijo in skrbjo za družinske člane. Poleg tega članek na bigthink.com poudarja pet ključnih načel dinamičnega oblikovanja dela, pri čemer se opira na primer Sheila Dodge, molekularne biologinje, ki je delala v Broad Institute of Harvard in MIT.